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            應屆生求職 已從焦慮走向“騎驢找馬”?
            作者:人和 時間:2020/11/4 閱讀:2723次
            實習就業網(www.gorskimd.com)實習生導語:每年一度的“秋季招聘會”也已接近尾聲,大多數應屆畢業生都對人生的第一份工作充滿了憧憬和期待,同時也難免有些擔憂。畢業生找工作該堅持原意“一步到位”,還是面對現實的不如意,坦然接受“騎驢找馬”?

            受新冠肺炎疫情等多種因素的影響,2020屆大學生就業形勢十分嚴峻和復雜。并且,當2020屆大學畢業生還沒有緩過勁來的時候,2021屆大學畢業生已經加入了求職大軍。所以,大學畢業生就業是一個備受關注和重視的問題。

            面臨就業,各學歷層次的大學畢業生都會有一定程度的焦慮,但大多數畢業生在求職時更傾向于理性,對自己的職業選擇與職位、薪資期望更接近。受到職業、市場和個人規劃等因素的影響,一些大學畢業生選擇轉行或跨行就業;也有不少人以“騎驢找馬”的心態選擇了先就業后擇業,以緩解就業的心理壓力。

            隨著畢業生就業熱潮的席卷而來,王馨開啟了簡歷海投模式,中間還去南京參加過面試,去杭州看過機會。但是考慮到消費較高,而且自己在這些城市沒有朋友,她終于回到了河南,把找工作的地方鎖定在了鄭州。

            "在求職過程中我發現,許多用人單位在招聘信息上中標的薪酬、甚至職位與實際不符,打著招文員旗號招銷售的比比皆是。王馨還表示,參加面試的大多數私企都不給新員工繳納社保、加班不加班費,甚至不簽訂勞動合同。單位為了把你從現有的崗位上吸引過去,薪資上愿意付出一定溢價。如果求職者對薪資不滿意,大可繼續干現在的工作。

            后來,王馨終于選擇到一家教育培訓公司上班了。因為機械類專業的女生很難找到專業對口的工作,她在畢業前就想清楚要轉行,而她的大學舍友們除了考研去“上岸”,其他的都打算繼續考研,或者轉行當老師。值得一提的是,今年有不少本科以上學歷,大專以上學歷的應屆生在求職過程中發現,銷售崗位招聘很多,找專業的工作機會可要碰運氣了。天津二本院校的一位畢業生自嘲道,“普通二本畢業生只能去推銷嗎?”

            近期也有不少自稱是2020屆應屆生的網友反映,“聯系我的全是做銷售的,主播,帶貨類的;應屆生找工作,好像除了銷售以外都是銷售,不就是銷售性質的客服。”營銷是2020屆‘雙非’應屆畢業生的唯一出路嗎?起初,我也在考慮是否去做生意,但后來,我自己卻否決了。本人仍然喜歡大學的環境,能做自己喜歡的研究工作。候濤剛表示,經過比較手中的幾個機會,他最終選擇加入北京交通大學。

            尋找理想與現實的平衡點。與前幾年一樣,對大部分大學畢業生來說,真正難的不是求職本身,而是找到一份自己滿意的工作。對于自己目前的工作,王馨并不十分滿意,抱著“騎驢找馬”的心態尋找新的工作機會。經過數月的選擇和等待,四川大學本科畢業生張明悅即將來到一家事業單位上班。今年七八月,她的大多數同學都已開始工作。其中一些人,她說,他們是抱著先就業再就業的態度,但同時仍然在尋找更好的工作機會。

            降維找工作的不僅僅是2020屆畢業生,已經投入秋招的2021屆應屆畢業生一方面拓寬了找工作的思路,另一方面也降低了對工作和薪水的期望。9月份,清華大學2021級碩士生李鳴打算還是找一個大型國企、央企的文職工作。但是最近他的想法有些改變,將教師崗位也納入了自己的求職考慮范圍。李鳴說,身邊的同學中有個別有offer,比例大概是十個中較好的那兩個,他自己目前手里還沒有offer,有些焦慮。

            許多企業推遲秋招,加劇了應屆畢業生的焦慮;傳統的工科學生就業范圍狹窄,而女生就業更容易被拒絕,碩士畢業生擇業范圍比本科畢業生要小。但是,作為2021屆的碩士研究生,楊虹和她周圍的同學們現在已經有了很多手中的offer。”offer的等級和待遇很一般,只能算保底,所以還有不少同學在觀望。其原因在于,目前從企業獲得的高薪職位越來越少,原以為薪水較低的公務員、國有企業等,也就成了畢業生就業的較好選擇。

            現在我給自己規定的找工作的標準,就是到手的工資不少于12萬元。楊虹說,這就是她大學畢業時能得到的薪水。他的理想薪水是稅前年薪約20萬元。大約80%的職位今年的薪酬與去年持平或略有下降,月薪超過1萬元的職位所占比例較小,相當一部分職位需要畢業生理性的認識和對待。

            在經濟結構調整的過程中,有不少行業非常活躍,如物聯網,大數據,云計算,人工智能等等,而且這些領域的人才價格高昂,就業部門應該把更多的精力放在拓展新的用人單位上。一些地區總體就業形勢偏緊,但也有不少地區人才需求旺盛,尤其是經濟活躍地區。像無人機駕駛員、家政服務等等,這些都是新技能領域的人才。就業部門需要拓展更多的新空間,積極為畢業生提供就業服務,使他們早日就業,順利畢業。


            來源:實習就業網原創
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